Préavis de grève national le 17 janvier 2023
La FSU Territoriale revendique :
– Une meilleure prise en compte de la pénibilité de ces métiers, notamment dans le
cadre des droits à retraite
– La prise en compte de la hauteur réelle de l’inflation pour revaloriser dès maintenant
et dans l’avenir le point d’indice ;
– L’amélioration des grilles pour réduire les écarts salariaux entre femmes et hommes ;
– La requalification en catégorie B du cadre d’emplois des ATSEM ;
– Le recrutement massif, statutaire, d’agents·es techniques dans les écoles, collège et
de lycée pour tenir compte de la pénibilité du travail et des besoins de
remplacement ;
– La reconstruction des grilles de la filière animation pour déboucher des perspectives
de carrière.
La FSU Territoriale réaffirme également son opposition à tout recul de l’âge de départ en
retraite et à l’allongement de la durée de cotisation.
ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES : LES RÉSULTATS à l’HOSPITALIÈRE !
La FSU a été aussi présente dans les établissements publics des collectivités territoriales dont les agents font partie de la Fonction Publique Hospitalière. L’attribution du CTI à tous les agents de la FPH SAUF 1500 ou 2000 agents issus des… Lire la suite ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES : LES RÉSULTATS à l’HOSPITALIÈRE !
Élection FPT 2022 : COMMUNIQUÉ de PRESSE
INTER87 FSU remercie les milliers d’agents qui lui ont fait confiance et les
assure de son indéfectible combat pour la défense de leurs droits et de leurs
intérêts pour les 4 années à venir, à commencer par son implication dans la
lutte dès le mois de janvier 2023 contre le projet d’allongement de départ à la
retraite annoncé par le gouvernement de Macron.
MERCI !!!
Avec 3551 voix (toutes élections confondues), la FSU est une nouvelle fois la première force syndicale chez les territoriaux en Haute-Vienne.
Merci à tous les militants, adhérents, sympathisants et électeurs qui ont porté leur voix sur les listes FSU !
Par ces votes, vous avez affirmé la représentativité de notre syndicat, INTER87 FSU, dans toutes les instances
