Communiqué de presse de la Confédération Paysanne du 87
Appel à mobilisation 12h parking de carrefour Boisseuil à Limoges le samedi 27 janvier 2024
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Manifestation le jeudi 1er février 2024
Pour nos salaires et l’amélioration de nos conditions de travail
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TOUS et TOUTES contre la LOI ASILE-IMMIGRATION dite « loi Darmanin » MOBILISATION MASSIVE dimanche 21 JANVIER RDV : 10 h 30 – CARREFOUR TOURNY
La loi asile-immigration marque un tournant que nos collectifs,
associations, syndicats, organisations ne peuvent accepter. Elle reprend de
nombreuses idées de l’extrême-droite comme la préférence nationale et aura des
conséquences terribles sur la vie de centaines de milliers d’habitant.e.s étrangèr·es sur
le sol français.
➢ Il s’agit de la loi la plus régressive depuis 40 ans.
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Ville de Limoges : Stop aux mensonges !
Ville de Limoges : Stop aux mensonges !
Aides sociales d’urgence : Halte à la manipulation !
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Prime pouvoir d’achat : pour le maire de Limoges, c’est non !
Prime pouvoir d’achat : pour le maire de Limoges, c’est non !
Mutuelle et prévoyance : où en sommes nous ?
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Crèches de la ville de Limoges
Ce que la FSU a obtenu pour les crèches !
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Préavis de de grève au Conseil Départemental de la Haute-Vienne le 1er Février 2024
Membres à part entière de la communauté éducative, les agent.e.s de la fonction
publique territoriale qui exercent dans les écoles, les établissements scolaires et les
CREPS subissent également les bas salaires, le manque de personnel et plus
généralement la dégradation continue de leurs conditions de travail. La réforme brutale
des retraites, qui pénalise les carrières hachées, et les effets de la loi de 2019 dite de
« transformation de la fonction publique » facilitant la précarisation, ont aggravé la
situation de ces personnels dont les bas salaires souffrent d’autant plus de l’inflation
de ces dernières années.
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Préavis de de grève à la Ville de LIMOGES le 1er Février 2024
Membres à part entière de la communauté éducative, les agent.e.s de la fonction
publique territoriale qui exercent dans les écoles, les établissements scolaires et les
CREPS subissent également les bas salaires, le manque de personnel et plus
généralement la dégradation continue de leurs conditions de travail. La réforme brutale
des retraites, qui pénalise les carrières hachées, et les effets de la loi de 2019 dite de
« transformation de la fonction publique » facilitant la précarisation, ont aggravé la
situation de ces personnels dont les bas salaires souffrent d’autant plus de l’inflation
de ces dernières années.
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