Semaine de 4 jours: Menaces de suppression de dizaines de milliers d’emplois dans l’animation

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Rémunération du travail régulier du dimanche

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Gel de la valeur du point d’indice : décision injuste et très négative !

« Nous apprenons par la presse la décision du gouvernement de geler la valeur du point d’indice des fonctionnaires. Cette décision unilatérale du gouvernement est inacceptable pour la FSU et pour tous les agents de la Fonction Publique. Ce n’est pas ainsi que nous envisagions un dialogue social respectueux des agents et de leurs représentants et cela à quelques jours de la tenue d’un Conseil Commun de la Fonction Publique.

Cette mesure est profondément injuste et négative pour la fonction publique : ce n’est pas en portant atteinte aux conditions de rémunération de ses agents que l’on renforce le bien commun et notre modèle social.​

Les fonctionnaires ont subi des pertes importantes de pouvoir d’achat depuis plus de 15 ans. Pendant cette période nombre de postes ont été supprimés, ce qui a alourdi leurs tâches, sans pour autant que cela n’entraîne une revalorisation de leurs rémunérations. Aujourd’hui, geler leur salaire est donc une double peine, inadmissible.

Ce retour en arrière va continuer d’aggraver la dégradation du niveau de vie des plus de 5 millions d’agents de la Fonction publique. Alors que depuis 2010, le point était gelé, une seule revalorisation de 1,2% est intervenue pour 2016. Cette première dynamique serait tout de suite enrayée par votre décision alors même que nous sommes dans un contexte de reprise de l’inflation (prévision d’inflation revue à la hausse à 1,8% pour 2017 et 1,7% pour 2018).

Après six années de disette indiciaire entre 2010 et 2016, avancer à reculons c’est aggraver la dégradation du niveau de vie déjà vécue par plus de 5 millions d’agents de la Fonction publique.

Lors d’une récente rencontre la FSU a demandé au Ministre, la tenue d’un rendez-vous salarial pour y discuter notamment de la revalorisation de la valeur du point. Elle réitère aujourd’hui cette demande.

Geler le point d’indice revient à nier les missions, les qualifications professionnelles et le rôle que les agents de la Fonction publique jouent pour répondre aux besoins fondamentaux de la société et participer à l’activité du pays. C’est également méconnaitre leur engagement quotidien en faveur de l’intérêt général.

La Fonction publique, ses agents, sont un investissement indispensable pour notre pays si l’on souhaite relever les défis qui sont les nôtres en ce XXIème siècle.

D’autres solutions sont envisageables pour traiter de la dépense publique. Sanctionner 20% des salariés du pays n’aidera en rien à le redresser. Les agents publics ne peuvent servir de variable d’ajustement à la seule vision budgétaire pour traiter des déficits publics.

A la veille du Conseil commun de la Fonction publique, la FSU demande au Gouvernement de revenir sur cette annonce et d’engager une véritable concertation avec les partenaires sociaux. Pour la FSU, geler le point d’indice des fonctionnaires serait une décision aussi incompréhensible qu’inopérante.

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LIMOGES HABITAT : TOUS EN GREVE LE 1er JUIN 2017 !!!

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Fin de l’AVEC en LIMOUSIN : signez la pétition !

Fin de l’AVEC en LIMOUSIN : signez la pétition !

CLIQUEZ ICI POUR SIGNER LA PETITION EN LIGNE !!

 

Le Directoire de l’AVEC (Agence de valorisation économique et culturelle) en Limousin a annoncé dans un Communiqué de presse publié le 15 mai http://avec-limousin.fr/Fin-de-l-AVEC-en-Limousin  la fin des activités de l’AVEC, du fait de l’arrêt du subventionnement par la Région Nouvelle Aquitaine de cette agence créée en 1985 par l‘ancienne Région Limousin (d’abord sous le nom d’ATCRL, puis de « Avec en Limousin » à partir de 2010). La subvention de la Région représente 83 % du total des ressources de l’AVEC.

 

Cette annonce, pour brutale qu’elle soit, n’est hélas pas une surprise, elle avait été présentée en début d’année aux salariés.

 

C’est néanmoins une très mauvaise nouvelle pour la culture sur le territoire du Limousin. L’AVEC et ses 18 salariés font vivre de nombreux services en Limousin en direction des acteurs culturels et du grand public : Parc de matériel, Géoculture, Accompagnement des acteurs culturels, site d’information « culture en Limousin », … Au moins 300 structures en Limousin bénéficient de l’appui de l’AVEC.

 

L’avenir de ces activités est loin d’être assuré, même si certaines d’entre elles (comme le parc de matériel) seraient transférées à d’autres structures, et d’autres reprises en direct par la Région.

 

Signez la pétition en ligne qui est adressée au Président de la Région.

 

https://www.change.org/p/avec-l-avec-en-limousin?recruiter=78777636&utm_source=share_petition&utm_medium=copylink&utm_campaign=share_petition
Quel avenir pour les 18 salariés ?

 

Les salariés de l’AVEC Limousin se mobilisent et ont mis en ligne une tribune  http://sanslavec.fr

 

On leur promet aujourd’hui qu’ils seront repris soit directement par la Région, soit par d’autres structures ou agences et qu’il n’y aura pas de mobilité géographique forcée. Néanmoins, chaque fois qu’ils veulent parler projet et activité, ils n’obtiennent aucune réponse de la part de la Région. Cette attitude reflète a minima un désintérêt de la Région pour les projets de développement portés par l’AVEC.

 

A suivre également sur Facebook https://www.facebook.com/SANSAVEC/  et sur Twitter https://twitter.com/SANSlAVEC

 

 

Le syndicat départemental INTER87-FSU apporte son soutien aux salariés de l’AVEC et à leurs représentants. Nous continuerons à répondre à leurs demandes d’information, nous appuierons leurs démarches auprès de la Région.

 

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Fonction publique, services publics : attention danger !!

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ANNULATIONS FORMATIONS CNFPT

Le syndicat INTER87-FSU, à la demande du Conseil Syndical Départemental, a adressé un courrier au CNFPT afin de l’interroger sur les causes d’annulation de nombreux stages de formation programmés en 2017. Nous leur avons rappelé que le suivi des formations fait partie des critères d’avancement au titre de la promotion interne et que de ce fait, leur suppression pénalise l’ascension professionnelle des agents et nuit à leur mobilité.

Voici la réponse du CNFPT :

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CONSEIL DEPARTEMENTAL 87 : APPEL A LA GREVE LE 16 MAI 2017

Les agents du Conseil départemental doivent être une force pour la collectivité

et non une simple variable d’ajustement budgétaire.

FSU – CD87 – Appel a la greve du 16 mai 2017

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Manif unitaire CGT-FSU-Solidaires : Pour le Progrès social, la solidarité, la paix, Contre les idées d’extrême droite

Les résultats du premier tour des élections présidentielles françaises confirment les risques pour la démocratie, les droits des salariés et des citoyens.
Ils sont les résultats des politiques libérales, des lois régressives, des remises en cause des droits, comme des renoncements des gouvernements successifs à œuvrer véritablement pour la justice sociale et la réponse aux besoins sociaux et environnementaux. Pour autant, depuis des mois, de nombreux salariés et citoyens contestent ces choix, s’opposent aux mauvais coups, tels la loi travail et la loi Macron et se mobilisent avec leurs organisations syndicales.
Pour la deuxième fois dans le pays, sous la Vème République, une candidature d’extrême droite, représentée par le front national, sera présente au second tour des élections présidentielles. C’est un danger pour la démocratie, la cohésion sociale et le monde du travail. Les gouvernements, qui depuis 2002 se sont succédés sans jamais répondre aux aspirations légitimes à plus de justice sociale, sans ouvrir de perspectives d’avenir meilleur, en portent une lourde responsabilité !
Nous ne devons pas nous résoudre à accepter un tel scénario. Les salariés doivent, plus nombreux et plus fort, exprimer leurs attentes et leurs exigences revendicatives, faire grandir des mobilisations convergentes capables d’imposer un rapport de force pour gagner de nouveaux droits. Seul le progrès social favorise les solidarités, participe à combattre l’exclusion, les stigmatisations, les mises en concurrence.
L’utilisation des peurs, du terrorisme, les amalgames éhontés entendus lors de la campagne, la xénophobie, le racisme, le sexisme et l’homophobie, la préférence nationale ne résoudront pas les inégalités, le chômage et les bas salaires.
Pas une voix ne doit se porter sur la candidate* d’extrême droite!
L’autoritarisme des gouvernements successifs, les engagements non tenus ou les reniements, le renoncement à une Europe sociale, les dénis de démocratie, l’utilisation à répétition du 49.3 et les politiques menées ont cultivé la désespérance et le fatalisme d’une partie de la population. Cela est renforcé par la casse de l’industrie et des services publics, la montée du chômage et de la précarité, l’abandon des zones rurales et périurbaines.
La FSU 87 appelle à faire du 1er mai une journée de mobilisation, de lutte et d’expression revendicative exceptionnelle, une journée de rassemblement pour les droits des travailleurs, le progrès social, la liberté, l’égalité, la justice, la fraternité, la paix, la démocratie et la solidarité internationale.
*Avec sa candidate qualifiée au second tour de l’élection présidentielle et en tête dans 47 départements, le Front national n’a jamais été aussi proche du pouvoir. Son programme est à l’opposé des objectifs et des valeurs que porte la FSU. Son histoire, ses alliances internationales et ses pratiques prouvent que ce parti est profondément antidémocratique et xénophobe. Il constitue une menace majeure pour nos droits et nos libertés. 
Dans les communes où il est en responsabilité, ce parti qui prétend parler « au nom du peuple » et des « petits », s’attaque au milieu associatif et culturel, fragilise le service public et n’hésite pas à exercer des pressions sur les agents municipaux. Récemment encore, sa candidate menaçait des fonctionnaires, notamment les magistrats. L’accession de celle-ci à la tête de l’État serait un désastre.

Bien que le danger ne soit pas de même nature, le programme du second candidat est porteur de graves reculs sociaux. Dans un contexte de chômage de masse, il veut supprimer 120 000 postes dans les services publics qui se dégradent déjà faute de personnels. Il dit vouloir « libérer le travail », c’est-à-dire aggraver encore la précarité des salariés et restreindre leurs droits. Il déclare vouloir gouverner, dès cet été, par ordonnances au mépris de la démocratie. Son programme, c’est en définitive renforcer encore les politiques menées depuis plus de trente ans et qui sont responsables de la montée de l’extrême droite dans notre pays.
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Manifestation du 1er Mai à LIMOGES

Télécharger l’appel unitaire en cliquant ici

 

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