Derniers articles
Propos racistes et sexistes de policiers municipaux à Carcassonne : un danger pour la démocratie
Télécharger le pdf : https://lafsuterritoriale87.fr/wp-content/uploads/2026/09/CP_PM_Carcassonne_FSU-Territoriale-vfinal.pdf Les propos racistes, sexistes et homophobes tenus par des policiers municipaux de Carcassonne et révélés au grand public mardi 9 septembre par le Midi Libre sont d’une gravité exceptionnelle. La FSU Territoriale condamne ces propos… Lire la suite Propos racistes et sexistes de policiers municipaux à Carcassonne : un danger pour la démocratie
POUR LES SALAIRES, POUR LE SERVICE PUBLIC, FAISONS-NOUS ENTENDRE LE 29 SEPTEMBRE !
Télécharger le pdf : https://lafsuterritoriale87.fr/wp-content/uploads/2026/09/Tract-Mobilisation-29-septembre-2026-FSU-Territoriale-87.pdf CETTE ANNÉE ENCORE AUCUNE REVALORISATION SALARIALE N’EST VENUEINTERROMPRE LE RECUL DU NIVEAU DE VIE DES AGENT·ES LIÉ AU GEL DU POINTD’INDICE ALORS QUE L’INFLATION CONTINUE. Pire, avec la revalorisation légitime du SMIC au 1er juin,… Lire la suite POUR LES SALAIRES, POUR LE SERVICE PUBLIC, FAISONS-NOUS ENTENDRE LE 29 SEPTEMBRE !
COUPABLES D’ÊTRE MALADES !
Une nouvelle fois, le gouvernement profite de la période estivale pour réduire les droits des personnels en publiant un décret rejeté par toutes les organisations syndicales au Conseil commun de la Fonction publique. Ce décret
remet notamment en cause plusieurs garanties concernant les congés de maladie et de temps partiel thérapeutique. Et, certaines dispositions, notamment celles relatives au temps partiel thérapeutique, entrent en vigueur dès le 1er août 2026 !
Préavis de grève national du 1er au 30 septembre 2026
Pour la FSU Territoriale, la coupe est pleine ! Il est temps que le
gouvernement et les employeurs reconnaissent à leur juste valeur le travail des 2 millions
d’agent.e.s de la fonction publique territoriale en donnant les moyens aux collectivités
d’exercer leurs missions et par des mesures immédiates et significatives de revalorisation
salariale.
CD87 : Compte-rendu du CST du 1er juin 2026
La FSU tient à préciser que dans les instances, souvent, seul notre syndicat débat, conteste, demande des précisions, des explications ; nous questionnons… bref nous portons 90% des échanges.
Nous préparons les dossiers, rencontrons les personnels concernés et construisons des propositions concrètes




