Catégorie : tracts

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NOUVEAU TITRE PROFESSIONNEL EN PETITE ENFANCE : NON À LA DÉGRADATION ORGANISÉE DE L’ACCUEIL DES JEUNES ENFANTS !

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Journée d’action du 31 mars 2026 : L’éducation c’est nous aussi !

Mobilisation contre les baisses de moyens dans l’éducation.

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Projet de loi Police municipale : PAS D’EXTENSION DES MISSIONS SANS RECONNAISSANCE !

Télécharger le pdf : https://lafsuterritoriale87.fr/wp-content/uploads/2026/01/Police-Municipale-La-FSU-Territoriale-Janvier-2026-Final.pdf

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AVANCEMENT DE GRADE DE LA CATÉGORIE B : Fin du ratio entre avancement au choix et examen professionnel

Télécharger le pdf : https://lafsuterritoriale87.fr/wp-content/uploads/2026/01/Avancement-de-grade-Cat.B-fin-du-ratio-La-FSU-Territoriale-Janvier-20262.pdf

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Coup de froid sur les salaires !

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Avancement de grade de la catégorie B : Fin du ratio entre avancement au choix et examen professionnel !

Pour la FSU Territoriale, les employeurs doivent prendre leurs responsabilités et permettre à l’ensemble des agent.e.s remplissant les conditions statutaires d’accéder au grade supérieur. Télécharger le pdf : https://lafsuterritoriale87.fr/wp-content/uploads/2026/01/fin-de-ratio-cat-B.pdf

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Avancement de grade de la catégorie B : fin d’une mesure injuste et de blocage

La FSU Territoriale et ses élu.es se battent dans chaque collectivité pour vos carrières, pour des ratios locaux à 100%, comme c’est déjà le cas dans certaines, qui sont la garantie d’une évolution de carrière pour tous et toutes. C’est un levier indispensable dans un contexte de blocage du point d’indice et des grilles de rémunération.

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Face à l’absence de réponse du Premier ministre, LA MOBILISATION DOIT MONTER D’UN CRAN !

Nous voulons :
des moyens budgétaires à la hauteur des missions des services publics et des politiques publiques ;
des mesures pour lutter contre la précarité, pour gagner l’égalité salariale entre les femmes et les hommes et pour renforcer la solidarité ;
des investissements dans une transition écologique juste et la réindustrialisation de la France et des mesures contre les licenciements ;
la justice fiscale, avec la mise en place de dispositifs qui taxent les gros
patrimoines et les très hauts revenus, contraignent le versement des dividendes et conditionnent fortement les aides aux entreprises ;
une protection sociale de haut niveau et l’abrogation de la réforme des retraites de 2023.