Catégorie : Communiqués – Courriers officiels

Décidément, le ministre Stanislas Guérini est déterminé à ouvrir un deuxième acte du saccage du statut général des fonctionnaires !

La FSU, comme les autres organisations syndicales, a rappelé qu’elle n’était pas demandeuse d’une nouvelle loi et demandé un desserrement du calendrier pour que les véritables sujets statutaires, à même de répondre aux enjeux de la période soient enfin mis sur la table. S’il y a une insuffisance à traiter, c’est celle de la prise en compte par le gouvernement du dialogue social dans la Fonction publique qui, lui, ne cesse de se dégrader et de l’augmentation immédiate du point d’indice. 

Nos organisations syndicales rappellent l’urgence de leurs revendications à commencer par l’augmentation générale des traitements et des salaires, notamment par la revalorisation du point d’indice. L’ouverture de négociations salariales doit être une priorité.
De même, elles exigent l’ouverture de négociations sur les carrières afin de redonner du sens à la grille indiciaire et de l’attractivité à l’emploi public. C’est bien la revalorisation de la carrière qui est attendue par les agents et non une rémunération au mérite.

La CGT, la CFDT, l’UNSA et FSU se sont fortement insurgées contre la proposition du gouvernement soutenue par les employeurs territoriaux de voir une partie des primes des policiers municipaux actuellement acquises, transformées en prime au mérite versée annuellement.

La reconnaissance légitime que demande la profession passe par une sécurisation de leur statut. C’est pourquoi la FSU Territoriale continue de revendiquer une revalorisation significative du point d’indice et des grilles indiciaires des cadres d’emplois de police municipale, la sécurisation des indemnités existantes et leur prise en compte dans le calcul des pensions à l’instar des sapeurs-pompiers, ainsi que la bonification quinquennale.

A l’aube du 8 mars, journée internationale pour le droit des femmes et de la grève féministe, cette victoire donne de l’élan pour poursuivre les combats pour les droits des femmes et l’égalité femmes-hommes !
Toutes et tous en grève féministe le 8 mars !

Pour mettre un terme à la spirale de stigmatisation et de dévalorisation de l’ensemble des personnels
de la fonction publique et refuser de subir une année blanche en matière salariale, les organisations
syndicales décident d’une journée de mobilisation le 19 mars prochain et les appellent à se mobiliser
par tous moyens y compris la grève.

Pour l’égalité réelle, toutes et tous mobilisé·es pour le 8 mars !