LA FSU TERRITORIALE 87

Cette mesure de réduire le salaire en cas de maladie va fragiliser davantage la situation financière des agents et les mettre en grande difficulté. C’est pourquoi la FSU a sollicité M. le Maire afin de les soutenir via l’action sociale en leur restituant les 10% prélevés. (cf. courrier).

Le ratio passera de 20 % à 30 % en 2025 et de 30% à 35% en 2026.
C’est une vingtaine d’agents qui sera nommée en plus à ce grade dès la prochaine commission,
Une trentaine dès la commission de 2026.

VOUS POUVEZ COMPTER SUR VOS REPRESENTANTS FSU :

• Fabrice COMES – Membre du Bureau Délibératif National du SNUTER FSU Co Co-Secrétaire Départemental de La FSU Territoriale 87 Secrétaire de la section FSU et élu titulaire au CST de la Ville de Feytiat
• Marylin CLAVAUD – élue titulaire FSU au CST de la Ville de Feytiat
• Pierre BLANCHARD et Alexandre MORLAY – élus suppléants FSU au CST de la Ville de Feytiat

Notre engagement a payé, et nous continuerons à défendre nos droits avec la même énergie pour tous les agents !

Dans un courrier en date du 29 janvier 2025, la FSU TERRITORIALE 87 a interpellé le maire sur l’illégalité du contenu de la note de service du 20 janvier indiquant le rattrapage par les agents des heures non faites en 2024 sur 2025.
Nous sommes dans l’attente d’une réponse claire à ce sujet. En cas de refus, la FSU TERRITORIALE contestera cette note de service devant le tribunal administratif et accompagnera tous les agents concernés dans leur défense individuelle pour faire valoir leur droit.

Rassemblement le mardi 13 mai 2025 devant la Préfecture de Limoges !

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Publication de la section du CD87 de la FSU Territoriale 87 Telecharger le PDF : https://lafsuterritoriale87.fr/wp-content/uploads/2025/04/le-p-tit-mag-des-ass-fam-mai-2025-N-1.pdf