INTER87-FSU

Adjoints d’animation, animateurs, animateurs périscolaires et extra-scolaires, ALSH, éducateurs sportifs, travailleurs de l’éducation populaire et usagers en colère, appellent à faire grève le jeudi 30 juin 2022 et à se rassembler devant la Préfecture de la Haute-Vienne de 10h à 12h30.

À l’issue du scrutin législatif, de nombreuses incertitudes pèsent sur le calendrier des prochaines semaines. 

Les organisations représentatives de la Fonction publique CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires, Unsa, prennent acte du résultat inédit des élections législatives, et des éléments de crise démocratique que celui-ci a révélé.
Depuis des mois, le haut niveau d’inflation se conjugue au gel de la valeur du point d’indice et fait chuter le pouvoir d’achat des agents publics.
Les organisations syndicales représentatives affirment avec force que les agents publics ne doivent pas faire les frais de cette situation. 

De par cette interpellation, notre intention est donc si vous étiez élu-e :
·Premièrement d’attirer votre attention sur ce secteur trop souvent invisibilisé !
·Deuxièmement de connaître quel soutien vous apporteriez aux revendications de l’intersyndicale et
de FAEL
·Troisièmement quelles mesures concrètes vous pourriez porter à l’Assemblée Nationale sur
nos revendications pour qu’il obtienne enfin reconnaissance ?

Dans le cadre du mouvement national des personnels de l’animation, la
FSU Territoriale dépose le présent préavis de grève, pour le jeudi 30 juin de
00h00 à 24h couvrant l’ensemble agents de la fonction publique territoriale.
Ce préavis devra permettre aux personnels territoriaux de participer aux mobilisations
qui seront organisées sur le territoire.

Animatrices et animateurs, salarié-e-s de l’animation et de l’éducation populaire, nous intervenons auprès de tous les publics : enfants, handicap, ados, adultes, familles, séniors…
Bas salaires, précarité, temps partiels imposés, multiples coupures, taux d’encadrement insuffisants et dangereux, budgets insuffisants, mise en concurrence et dégradation des conditions de travail, amplitude horaire dérogatoire, ça suffit !
NOS MÉTIERS DOIVENT ÊTRE ENFIN RECONNUS ET VALORISÉS !

Afin d’éviter que certains agents de la Fonction publique ne soient rémunérés en dessous du seuil du Smic, l’indice minimum de traitement des agents publics est relevé au niveau du SMIC dès le 1er mai 2022.

Ce projet d’arrêté, encore une fois, ne répond ni aux besoins des enfants, ni à ceux de la profession. Afin de réduire les tensions de recrutements dans le domaine de la petite enfance, le gouvernement poursuit son idée : recruter sans diplôme ni qualifications.

A Limoges comme nationalement, soyons toutes et tous mobilisé.es le 31 Mai pour obtenir à minima cette reconnaissance ! Rendez-vous à 10h30 devant le Conseil Départemental.