Catégorie : tracts
PAS UNE, PAS UN D’ENTRE NOUS NE DOIT MANQUER AUX MOBILISATIONS DU 1ER MAI !
Les organisations syndicales de la Fonction publique se félicitent de l’appel unitaire interprofessionnel à la mobilisation pour le 1er mai qui vient d’être rendu public. Elles s’investissent sans réserve dans cet appel.
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Préavis et tract intersyndical pour la journée d’action travail social du 7 avril
Il nous faut continuer la mobilisation afin de peser sur les négociations en cours
concernant les conventions collectives mais aussi exiger une revalorisation des grilles de
carrières. Pour une attribution des 183€ pour Toutes et Tous.
Le 7 avril prochain, journée de la santé est un moment fort pour faire entendre nos revendications
Alors le 7 Avril prochain partout en France
Manifestons-nous !
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ATSEM : Pour la reconnaissance du métier, pour la catégorie B !
Les ATSEM jouent un rôle essentiel auprès des enfants et aux côtés des enseignant.es qu’elles assistent au quotidien. Fortement mobilisé.es dès le début de la pandémie en 2020, les ATSEM ont répondu présentes, elles se sont adaptées à des protocoles sanitaires successifs, elles ont assuré leurs missions dans des conditions particulièrement difficiles et contraignantes. Leur engagement et leur investissement ont été enfin reconnus, les ont rendu visibles, mais il faut que cela se traduise maintenant par des décisions concrètes !
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Élection présidentielle : Pour les services publics, Pour la démocratie !
Communiqué du SNUTER relatif à l’élection présidentielle.
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Loi protection de l’enfance : des avancées en trompe-l’œil !
Malgré quelques avancées sporadiques, la loi relative à la protection des enfants reste très en deçà des ambitions affichées. Et alors que les collectivités départementales souffrent d’une absence chronique de moyens et de latitude, le législateur engage les départements dans de nouvelles dépenses sans véritable financement. Voyons dans le détail les enjeux que soulèvent son adoption.
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Augmentation de la NBI des secrétaires de Mairie des communes de moins de 2 000 habitants
Cette revalorisation de 15 points correspond à une augmentation de près de 70 euros bruts par mois. Au total, la NBI de 30 points apporte un gain financier d’environ 140 euros bruts par mois.
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Le 8 Mars, toutes en grève pour l’égalité salariale !
La FSU s’engage pour le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des Femmes
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Grève du 17 Mars 2022
Fonction publique, services publics
L’augmentation générale
des rémunérations :
une nécessité urgente !
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