Catégorie : tracts
Baisse de la rémunération en cas d’arrêt maladie : une mesure injuste et injustifiable
Nous revendiquons que les sommes récupérées par les collectivités grâce à ce mécanisme inique soient reversées
aux agent.es concerné.es. Il faut que chaque collectivité organise ce remboursement par des actions de
prévention, d’amélioration des conditions de travail et de mesures en faveur des plus précaires notamment par la
mise en place et l’abondement de mécanismes d’action sociale.
5 décembre 2024 – LIMOGES – Carrefour Tourny – 10h30 : Toutes et tous mobilisé·es, dans l’unité, EN GRÈVE et dans les MANIFESTATIONS !
LIMOGES – 5 décembre 2024 – 10h30 – Carrefour Tourny
MOBILISONS-NOUS POUR :
zéro jour de carence et maintien de 100 % du salaire en cas de maladie
la revalorisation du point d’indice et des carrières par des mesures générales
le versement de la GIPA en 2024
des créations d’emplois à la hauteur des besoins, permettant d’améliorer les conditions de travail et de redonner les moyens au service public d’assurer ses missions d’intérêt général.
COMMUNIQUÉ INTERSYNDICAL – Fonction publique : Mobilisation sur l’ensemble du territoire le 5 décembre
Dans le même temps, nos organisations syndicales appellent les agent.es de la fonction publique, fonctionnaires et contractuel.les, à se mobiliser pour notamment :
– des moyens budgétaires à la hauteur des missions des services et des politiques publiques,
– des créations d’emplois partout où c’est nécessaire et l’accès à l’emploi titulaire des agents contractuels,
– l’augmentation de la valeur du point d’indice au titre de l’année 2024 et des années suivantes et des mesures salariales générales,
– la refonte des grilles indiciaires,
– l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes,
– l’abandon des orientations du projet de loi dit « Guerini ».