Catégorie : Grèves

MOBILISONS-NOUS POUR :
zéro jour de carence et maintien de 100 % du salaire en cas de maladie

la revalorisation du point d’indice et des carrières par des mesures générales

le versement de la GIPA en 2024

des créations d’emplois à la hauteur des besoins, permettant d’améliorer les conditions de travail et de redonner les moyens au service public d’assurer ses missions d’intérêt général.

La FSU territoriale appelle les agents des crèches de Limoges à participer massivement à la journée de mobilisation et de grève dans le cadre du collectif « Pas de bébés à la consigne » ce mardi 19 novembre 2024.

Dans le même temps, nos organisations syndicales appellent les agent.es de la fonction publique, fonctionnaires et contractuel.les, à se mobiliser pour notamment :
– des moyens budgétaires à la hauteur des missions des services et des politiques publiques,
– des créations d’emplois partout où c’est nécessaire et l’accès à l’emploi titulaire des agents contractuels,
– l’augmentation de la valeur du point d’indice au titre de l’année 2024 et des années suivantes et des mesures salariales générales,
– la refonte des grilles indiciaires,
– l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes,
– l’abandon des orientations du projet de loi dit « Guerini ».

Dans l’Education nationale, la FSU-SNUipp appelle à la grève le 10 septembre contre la mise en
oeuvre des réformes éducatives du gouvernement désormais démissionnaire. La FSU Territoriale
appelle l’ensemble des personnels territoriaux qui œuvrent au sein de la communauté éducative
à se mobiliser lors de cette journée pour améliorer le service public d’éducation dans toutes ses
dimensions.

Nous appelons à une nouvelle journée de mobilisation et d’action, y compris par la grève le 29 août pour
le renouvellement pur et simple de tous les contrats indispensables au bon fonctionnement des services.
C’est collectivement que nous obtiendrons des conditions de travail digne de nos missions !

La FSU Territoriale rappelle ses revendications :
– Une refonte générale des grilles
– 50 points d’indice pour toutes et tous
– Le minimum Fonction publique (SMIC) à 1800€ net
– La reconnaissance des qualifications
– L’égalité professionnelle réelle femmes/hommes

Ne laissons pas passer les discours passéistes, sexistes, masculinistes. Nous ne voulons plus de promesses,
nous voulons des actes.Le 8 mars, toutes et tous en grève et en manifestation !
Limoges manifestation RDV 15h40 Carrefour Tourny

Pour l’égalité réelle, toutes et tous mobilisé·es pour le 8 mars !