Auteur/autrice : inter87-fsu

Mobilisé·es le 29 septembre pour nos salaires, pour nos emplois, pour la Fonction publique.

Depuis 3 ans, la réforme des modes d’accueil décidée par le gouvernement dégrade les conditions de
travail des professionnel.le.s de la petite enfance et la qualité de l’accueil des bébés. La possibilité
pour les gestionnaires d’augmenter le nombre d’enfants par adulte, la réduction des surfaces
minimales par enfant dans les grandes villes ou encore la possibilité accrue d’accueil en surnombre
produisent déjà leurs effets délétères et alimentent la pénurie de personnel qualifié.

Si cette rentrée 2022 est marquée par la pénurie d’enseignant.e.s dans l’Éducation nationale ce sont aussi tous les services publics territoriaux de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse qui connaissent
aujourd’hui des situations catastrophiques qui ne permettent plus de répondre correctement aux besoins publics, et aggravent les conditions de travail et d’emploi des agent-es.

Rendez-vous samedi 24 Septembre 2022 à 10h place de la Motte à Limoges.

La FSU appelle à participer massivement à la journée de grèves et manifestations du 29 septembre dans le cadre de la journée d’action interprofessionnelle à laquelle appellent aussi la CGT et l’Union syndicale Solidaires.

Voici le courrier adressé aux ministres de l’Éducation Nationale et de la Fonction Publique portant les revendications de la FSU territoriale pour les ATSEM.

Pour la FSU Territoriale, les urgences sociales et climatiques appellent une réponse forte qui passe par un changement profond de politique et un renforcement du service public et de la fonction publique.
Ce préavis devra permettre aux personnels territoriaux, titulaires et contractuels, de participer aux mobilisations qui seront organisées sur le territoire pour atteindre ces revendications.

Canicule et santé au travail dans les services publics :
des mesures efficaces s’imposent d’urgence !