Compte tenu du niveau de l’indice mensuel des prix à la consommation, le taux du SMIC est majoré de 2,65 % à compter du 1er mai 2022. Ainsi à cette date, le montant brut du SMIC horaire est porté à 10,85 € (au lieu de 10,57 €).
Le montant du SMIC mensuel brut passe donc de 1603,12 € à 1645,58 € pour un salarié à temps plein, soit une augmentation brute de 42,45 €.
Afin d’éviter que certains agents de la Fonction publique ne soient rémunérés en dessous du seuil du Smic, l’indice minimum de traitement des agents publics est donc relevé au niveau du SMIC dès le 1er mai 2022.
Ainsi, à compter de cette date, le minimum de traitement est fixé à l’indice majoré 352 (au lieu de 343) correspondant à l’indice brut 382, soit 1 649,48 € brut mensuel pour un temps plein.
Les agents de catégorie C et B en début de grille indiciaire seront donc rémunérés sur le même indice.
Ainsi, percevront la même rémunération, indice majoré 352 – indice brut 382 (au lieu de IM 343, IB 371) :
– les 7 premiers échelons de la grille indiciaire C1,
– les 3 premiers échelons de la grille indiciaire C2,
– les 3 premiers échelons de la grille indiciaire d’agent de maîtrise,
– les 2 premiers échelons de la grille indiciaire du 1er grade des cadres d’emplois relevant du Nouvel Espace Statutaire (Rédacteur, Technicien, etc.).
– les 2 premiers échelons des grilles indiciaires des grades des Auxiliaires de puériculture de classe normale et des Aides-soignants de classe
Augmentation-SMIC-mai-2022Télécharger le pdf : https://inter87fsu.fr/wp-content/uploads/2022/05/Augmentation-SMIC-mai-2022.pdf
